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Libro de IZQUIETA ETULAIN ,JOSÉ LUIS. En las últimas décadas estamos asistiendo a la expansión del voluntariado y de un conjunto de organizaciones que reciben distintas denominaciones: Ter...  |
16.00€
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![Piense en grande, actue en pequeño. Mantenga vivo su espiritu emprendedor.]() |
... el factor en común de todas es lo que él denomina una cultura basada en el principio piensa en grande, actúa en pequeño, que es saber combinar con éxito los puntos fuertes de las grandes organizaciones con la energía de las que empiezan. Por eso, defiende ... |
20.00€
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![Nueva dirección de personas, La]() |
... en los actuales entornos paradójicos las organizaciones no existen, lo que existe es ... con la dimensión ética de las organizaciones, el autor, profesor y consultor experimentado ... las tendencias en dirección de personas, cultura y estrategias, nuevo papel del ... |
25.00€
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![La empresa moderna]() |
... diseño organizativo, su arquitectura, sus rutinas y procesos, y su cultura de empresa. Escrito en un lenguaje nada técnico, el libro ... y en el uso de numerosos ejemplos, que van desde las organizaciones dedicadas a la compraventa de pieles en el siglo XVIII ... |
19.97€
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![Cultura, desarrollo y territorio. III Jornadas Iniciativa Privada y Sector Publico en la Gestion Cultura]() |
Varios.. 84-921274-4-9 edic.2001 a cultura es un elemento central en la conformación del territorio, a la par que ... complejidad social, a la visión ?red? y así incorpora conocimientos, instrumentos, técnicas y fundamentalmente organizaciones, ideas y persona |
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![Como crear un entorno de trabajo seguro.]() |
... todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos de seguridad en el trabajo o conocer los fundamentos de la cultura de seguridad aplicados a las organizaciones empresariales. |
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... primera, «La direcci?el comportamiento humano», se estudian la cultura y la ?ca empresarial, el liderazgo, la comunicaci?la motivaci?y el conflicto y la negociaci?entro de las organizaciones. La segunda parte, «La administraci?e recursos humanos», aborda ... |
26.00€
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Este informe sobre la nueva cultura de la gesti?bre por primera vez una perspectiva donde se integran las ... , el libro constituye una aportaci?ecisiva para la gesti?ficiente de las organizaciones en el siglo XXI. Joan Costa es comunic?o, consultor de empresas ... |
9.00€
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... y adoptar otras estrategias empresariales conocidas, la mayor parte de las organizaciones han pasado por alto un componente decisivo para el cambio ... empresas l?r, los autores explican c?evaluar la cultura actual de una organizaci? determinar cu?debe ser la ... |
25.84€
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... , mediadora o racionalizadora sino que tambi?aporta un lenguaje y una cultura que contribuyen de forma creativa y necesaria a la transformaci?e las actitudes, valores, m?dos y pr?ica de las organizaciones. Si el texto expresa, en cierto modo, la raz?e un ... |
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... merecen. Unas estrategias clave le ense?n a establecer la cultura y el clima laboral m?eficaz para su equipo. ... Lloyd, est?specializado en la mejora del comportamiento en las organizaciones, materia en la que es un experto reconocido internacionalmente. Es ... |
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... los conceptos de organizaci? de cultura, para despu?poder abordar en profundidad, qu?s la cultura de las organizaciones, bien sean estas ... el an?sis cultural de las organizaciones, que E. Schein, refiri?ose ... la idea de que la cultura es un fen?os profundo ... |
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Edward Lawler ha sido pionero en la idea de que las organizaciones, m?que copiar ideas, deben profundizar en su cultura para encontrar su propia forma de hacer las cosas. La ventaja definitiva es una visi?ompleta y detallada sobre c?dise?organizaciones |
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