EL MANAGER FORTALECIDO PAUTAS DESARROLLAR CONDUCTA AUTONOMA EN EM PRESA
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El manager fortalecido es un libro escrito para dos clases de personas: para los ejecutivos que tienen a su cargo la tarea de dirigir una empresa y que luchan diariamente por crear y dar forma a una idea en la que personalmente cree, una organizaci?ue refleje sus valores m?profundos sobre el trabajo, la eficacia, la solidaridad y las dimensiones espirituales de la vida?, y para quienes ejercemos trabajos de menor responsabilidad, pero igualmente vitales para nosotros. Mi intenci?s ofrecer ideas pr?icas para consolidar la noci?e que realmente disponemos de alg?ipo de control sobre nuestro destino? A veces tenemos la impresi?e que son otras personas quienes manejan los negocios, y no nosotros, y de que nuestra supervivencia se encuentra totalmente en sus manos. Este libro pretende ser un ant?to contra los obst?los de la burocracia. En nuestro interior, existe la suficiente habilidad como para crear una organizaci?ue funcione al ritmo de nuestraspropias aspiraciones" (PETER BLOCK) Peter Block es consejero para el desarrollo de empresas y cuenta con m?de veinte a?de experiencia en su trabajo. El manager fortalecido invita a todos aquellos que ostentan alg?argo de responsabilidad a: - Detectar con claridad las presiones burocr?cas que engendran el recelo, la dependencia, el desaliento y la ineficacia. - Comprender la pol?ca y los argumentos que la gente suele utilizar para manipular a los dem?en cualquier clase de organizaci?mpresarial. - Crear una visi??a de lo que debe ser una organizaci?destacando lo mejor de ella y de quienes la integran. - Establecer relaciones con superiores y subordinados que favorezcan la apertura, la responsabilidad y el compromiso. - Tratar con los adversarios u oponentes en el campo laboral en t?inos positivos y no defensivos.
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